Società Trasparente
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TASSI DI ASSENZA (ART. 16, C.3, d.lgs. 33/2013)
Sono indicati tutti i giorni di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia - ferie - permessi - permessi retribuiti – permessi ex l.104/1992 – permessi allattamento ex art. 39 del d.lgs. n. 151/2001.)
Il calcolo della percentuale è effettuato rapportando i giorni di assenza con i giorni lavorativi nel trimestre considerato, esclusi i giorni non lavorativi e le festività.